Fonds social
Chaque (sous-)commission paritaire dispose de son propre fonds social de sécurité d’existence, alimenté par les cotisations annuelles patronales.
Les fonds sociaux interviennent dans plusieurs domaines : la formation (via le centre de formation CEFORA ou EDUCAM), la prépension ou pension complémentaire, les indemnités complémentaires en raison du chômage, de la maladie, des fermetures d’entreprise, régime de chômage avec complément d’entreprise, diminution des prestations de travail, accompagnement de carrière, remboursement des frais de garde d’enfant, prime syndicale, …